Plusieurs chefs d'entreprise participent à la formation Top Manager PME, dans le cadre d'un Bilan d'aptitude délivré par la Conférence des Grandes Ecoles.

Cette formation, ouverte le 23 mai 2012, est dispensée à des dirigeants, chefs de secteur ou directeurs techniques dans les domaines variés de l'immobilier, du commerce, de la maintenance ou de la recherche et développement.

Résolument axée sur l'innovation managériale, elle aborde les fondamentaux du management, mais aussi des thèmes novateurs tels que la RSE (responsabilité sociétale et environnementale) et la diversité, le management intergénérationnel, l'entrepreneuriat, l'e-business, la gestion du temps, MBTI.

Les méthodes d'apprentissage déployées utilisent le business game, l'e-learning, le coaching. Cette formation est spécifiquement conçue pour les dirigeants de PME et TPE, managers de centre de profit au sein de groupes ou holdings, mais aussi porteurs d'un projet de création d'entreprise. Ce programme accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles se déroule sur un rythme de 2 à 3 jours par mois durant un an.

Prochaine promotion : octobre 2012