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Fondation du Groupe Sup de Co Montpellier : encourager des étudiants méritants |
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Le 10 avril 2012 à Paris, chefs d’entreprises et diplômés du Groupe Sup de Co Montpellier se sont réunis, pour le lancement officiel de la campagne pour la Fondation du Groupe Sup de Co Montpellier. Pour cet évènement, les 27 lauréats de cette année étaient présents.
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La Fondation du Groupe Sup de Co Montpellier a été créée il y a cinq ans. "Elle a pour vocation de financer des actions de création de chaire d’enseignement mais aussi de permettre en son sein, la poursuite d’une scolarité de haut niveau à des étudiants méritants, issus de quartiers sensibles et de milieux modestes, ainsi que de pays en voie de développement, explique Didier Jourdan, Directeur du Groupe Sup de Co Montpellier Business School.
Il ajoute que, pour les entreprises et les particuliers, contribuer à la campagne de levée de fonds, c'est agir en faveur de la diversité et de l'innovation en matière de management, valeur et positionnement de l’école auxquels je suis très attaché".
En effet, l’objectif de cette toute première campagne de levée de fonds est de collecter d’ici trois ans, environ 1 million d’euros afin d’accroître les moyens de financement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, ainsi que pour la création d’une nouvelle chaire Innovation Managériale au sein du Groupe Sup de Co Montpellier Business School.
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Soutenir les projets de la Fondation
Cette campagne est présidée par Jean-Philippe André, Président du Directoire d’Haribo : "J'escompte bien que les dirigeants d'entreprise auront envie, aux côtés de notre société, de soutenir la Fondation et les magnifiques actions qu’elle permet de mettre en œuvre. Nous serons le fanion de la campagne de levée de fonds".
Christophe Daubié, Directeur du site Sanofi de Montpellier*, est Président de la Fondation du Groupe Sup de Co Montpellier depuis janvier 2012. Il exprime sa satisfaction de participer à la 1ère campagne de levée de fonds pour la Fondation : "Permettre à des jeunes issus de milieux défavorisés ou de pays en développement, d’accéder à des études supérieures, s’intègre dans une démarche globale qui favorise la diversité source de créativité. Aider des jeunes qui n'ont pas les moyens de faire des études fait partie de la responsabilité sociale d'une entreprise. Participer à la Fondation nous donne l'occasion d'assumer cette responsabilité".
La politique d’égalité des chances du Groupe est soutenue par les entreprises membres fondateurs de la Fondation : Société Générale, Languedoc Mutualité, Sanofi-Aventis, FDi Group, Lenovo, Royal Canin, Haribo et BEC frères et par les 19 entreprises partenaires du Groupe : Adecco, Auchan, BNP Paribas, Cocacola Entreprise, Crit, Décathlon, Dell, Haribo, HSBC, La Poste, Leroy Merlin, L’Oréal, Oracle, Orange, Réseau Ferré de France, SNCF, Société Générale, Sodexo et Groupe Volkswagen.
Gageons que d’autres entreprises auront envie d’agrandir par leur présence, leur participation, ce cercle déjà prestigieux et qu’elle auront à cœur d’accueillir de nombreux étudiants issus de cette Business School en constante progression, entrée cette année dans le Top 12 des Grandes Ecoles françaises de Management** et première et seule école française à être détentrice depuis mars d’une triple accréditation AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), AMBA (association of MBAs) et EPAS-EFMD (Programme Accreditation System- European Foundation for Management Development), reconnaissance de l’excellence de l’ensemble de ses programmes. |
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