Le chèque emploi service universel : pour qui ? avantages pour les entreprises ?
Disponible à partir du 1er janvier 2006 et accessible à tous, le "Chèque emploi service universel" (Cesu) remplacera le chèque emploi-service et le titre emploi-service. Il permettra de payer les services à la personne agréés, que le salarié soit employé directement ou par le biais d'un prestataire ou d'un mandataire.
Qui fournit les chèques ?
Les banques. Dans ce cas, l'usager l'achètera et inscrira lui-même le montant de la prestation fournie.
Les entreprises, aux collectivités territoriales, aux mutuelles, aux sociétés d'assurance ont également la possibilité de participer au financement et d'offrir des Cesu à leur personnel ou à leur clientèle. Dans ce cas, le chèque sera pré-rempli et pourra être utilisé comme un titre de paiement pour toutes les prestations définies par la loi.
Avantages pour les entreprises
Un crédit d'impôt égal à 25 % des sommes engagées pour l'achat de Cesu est proposé aux entreprises qui feront bénéficier leurs salariés de ce dispositif, notamment par le biais des comités d'entreprises.
